Page 128 - книга сга 80
P. 128

Внутрихозяйственный расчет и рентабельность






                  явно недостаточными, и поэтому уменьшила руковод-          изводительности труда над ростом заработной платы.
                  ству размер премии наполовину. В цехе № 3 отмечены         За первое полугодие этого года внесли в заводскую
                  недостатки в организации ритмичной работы, и пре-          копилку: цех № 1 — 16 тысяч рублей сверхплановой
                  мия руководителям снижена на 10 процентов.                 экономии, цех № 2 — 19 тысяч.

                  Инструментальный цех неудовлетворительно обеспе-           Однако, повышая общую рентабельность производства
                  чивал оснасткой производственные участки, и балан-         и довольствуясь получаемыми сверхплановыми нако-
                  совая комиссия установила обязательную номенкла-           плениями, мы не придавали значения некоторым не-
                  туру для инструментальщиков, при её невыполнении           рентабельным изделиям. Дают они в общей сложности
                  руководители лишаются премии полностью.                    убыток около 5000 рублей в год, цифра столь малая,
                                                                             что она как будто бы не делала погоды. Надо признать,
                  Однако следует сказать, что к таким мерам воздейст-        что это была ошибочная позиция, в чем нас убедил
                  вия приходится прибегать сравнительно редко. Чаще          патриотический почин 15 московских предприятий.
                  всего деятельность хозрасчетных цехов даёт возмож-
                  ность систематически премировать работников. Если,         Теперь мы разобрались с убыточными изделиями
                  например, в прошлом году сумма премии составляла           и разработали меры превращения их в прибыльные.
                  по второму цеху 8-30 процентов к окладу, то в текущем      Речь идет о горелке смесительной, дающей убыток
                  году — 20-40 процентов.                                    3 рубля 21 копейку, регуляторе низкого давления —
                                                                             64 копейки, предохранительном клапане —15 копеек,
                  Система материального поощрения охватывает и рабо-         инжекционной горелке — 1 рубль 26 копеек.
                  чих, наиболее активные из них премируются из фон-
                  да мастера. Все мастера производственных участков          В основе лежат организационно-технические меро-
                  имеют специальный фонд для премирования рабочих,           приятия. Так, в регуляторе давления латунный корпус
                  достигших высокой производительности труда и хоро-         будет заменен стальным, головка детали переводится
                  шего качества продукции.                                   на литье под давлением. Будет усовершенствована
                                                                             конструкция корпуса предохранительного клапана
                  Завком профсоюза присуждает коллективам цехов —            и облегчен его вес на 550 граммов, решено механизи-
                  победителям социалистического соревнования — пе-           ровать обработку штока и перевести отливку головки
                  реходящее Красное знамя завода.                            детали на литье под давлением. Среди мероприятий
                                                                             предусматривается введение технически обоснован-
                  Перестройка системы планирования и учета, руковод-         ных норм на названные изделия, снижение цеховых
                  ства соревнованием  дала хорошие плоды. В прошлом          расходов. Все это превратит убыточные изделия в рен-
                  году всеми хозрасчетными цехами выполнены зада-            табельные.
                  ния по объему производства и технико-экономиче-
                  ским показателям. Фактическая себестоимость соста-
                  вила к плану 92-96 процентов.                                   В. Химичев, главный инженер завода «Газаппарат»
                                                                                  Ю. Гинзбург, начальник ППО
                  Стало безусловным законом опережение роста про-                 газета «Коммунист»







                                                                                                                                125
   123   124   125   126   127   128   129   130   131   132   133