Page 180 - книга сга 80
P. 180

Время действовать!





                  Время



                  действовать!







                  Известно, что в начале 80-х годов в стране обостря-
                  ются проблемные экономические и, как следствие,
                  социальные вопросы. Не лучшим образом ситуация
                  влияет и на наш завод. Ряд просчётов, допущенных
                  руководством, и внешние кризисные условия приводят
                  к сложной ситуации в коллективе.


                  В нашей книге мы обращаемся не только к славным
                  событиям в истории предприятия, позитивным пока-
                  зателям статистики и победам талантливых производ-
                  ственников, мы стремимся к созданию максимально
                  объективного  рассказа о «Газаппарате». А потому
                  отметим неприятный «номенклатурный сдвиг» выпу-
                  скаемой продукции в сторону резкого — в 1,6 раза —
                  увеличения производства так называемой «арматуры           На общезаводском собрании выступает
                  из серого чугуна», произошедший в 1984 году.               председатель профкома А.Н. Федотов

                  В это время другим предприятиям ГУПП были вынуж-           личивается текучесть кадров. Предприятие покинули
                  денно переданы изделия СМУ-09 и УОК, освоенные             многие талантливые и перспективные специалисты.
                  на нашей линии и пользовавшиеся высоким спросом            Для коллектива, привыкшего гордиться своими дости-
                  у потребителей (в своё время эти изделия давали            жениями, это было тяжёлое время. Требовались реши-
                  до 40 процентов объема товарной продукции). Не уда-        тельные меры по выводу предприятия из создавшегося
                  лось наладить выпуск дополнительного количества            положения и восстановления его доброго имени.
                  приборов из-за отсутствия необходимых для этого
                  производственных площадей и специального обору-            И эти меры были приняты. Тяжёлый процесс восста-
                  дования.                                                   новления начался с назначением в этом году на долж-
                                                                             ность директора «Газаппарата» Николая Михайловича
                  Позитивный климат внутри коллектива оказался               Сельскова. Ему удается осуществить специально раз-
                  под угрозой. Материальное положение работников             работанный антикризисный план и постепенно — шаг
                  не улучшалось из-за отставания от плановых пока-           за шагом — вернуть прежние показатели и престиж
                  зателей и остановки премирования. В 1984 году уве-         предприятия в довольно короткий срок.






                                                                                                                                177
   175   176   177   178   179   180   181   182   183   184   185