Page 200 - книга сга 80
P. 200
Общий интерес
Общий интерес — Это один из моментов нашей работы, за что нам
вручен памятный ленинский вымпел, — не без гор-
дости рассказывает бригадир. — Ну и за количество
тоже. План мы выполнили. За месяц отправляем
Коллектив саратовского экспериментального завода на склад по 22-23 тысячи редукторов при плане 19 ты-
«Газаппарат» встретил праздник Первомая с хорошим сяч штук. А все потому, что коллектив в бригаде —
настроением. Значительно перевыполнены социали- настоящий.
стические обязательства, коллектив обязался выпу-
скать сверхплановой продукции на 10 тысяч рублей, С большим уважением называет бригадир, сам чет-
а выпустил на 18 тысяч. Эта сумма возросла до 19,7 ты- верть века проработавший на заводе, имена ветеранов
сячи рублей после завершения праздничной предмай- труда, участников Великой Отечественной войны, са-
ской вахты. Коллектив трудится стабильно, превышая мых авторитетных и уважаемых в бригаде — Н.Н Сте-
контрольные задания пятилетки. панова и А.Е. Будникова. Их можно ставить на любую
операцию — сделают. А всего таких операций на изго-
В этом успехе, помимо осуществления традиционных товлении редукторов около тридцати.
организационно-технических мероприятий, важную
роль сыграл фактор нравственный — бригадная орга- Общая заинтересованность в выпуске продукции обо-
низация труда. Ее начали применять на заводе давно. рачивается не только тягой к повышению квалифика-
Главным условием высокой производительности счи- ции. Возрастают чувство ответственности за положение
тается заинтересованность не только в увеличении вы- дел в бригаде, степень инициативности людей, забота
пуска продукции на своих операциях, но и в конечных об общем благе. В экстренных ситуациях никто не от-
результатах работы всего цеха, завода. Чтобы добиться казывается задержаться после смены, чтобы создать
этого, создаются законченные циклы изготовления про- задел для работы всей бригады на следующий день.
дукции в цехах, организованы бригады.
Ставка на бригаду, работающую по коэффициенту тру-
Алый бархатный треугольник вымпела с надписью дового участия, — это основа стратегии управления
«Победителю ленинской трудовой вахты» висит на сте- на предприятии. Коллектив, возглавляемый Верчи-
не помещения, где работает бригада слесарей-сборщи- новым, — один из многих в ряду других передовых
ков Александра Сергеевича Верчинова. Они — победи- бригад — Г. Орлова, В. Колоскова, А. Комкова, В. Галиш-
тели городской ударной вахты. Бригада выпускает ре- никова, В. Узникова, В. Михайленко. Это благодаря им
дукторы сжиженного газа для газовых баллонов. Сюда заводу «Газаппарат» было присуждено первое место
поступают детали, а после заключительной операции по итогам соревнования среди предприятий Фрунзен-
выходят уже готовые приборы. Это тот самый замкну- ского района. Коллектив успешно трудится над выпол-
тый цикл изготовления, и выполняет его одна бригада, нением годового задания, заботясь о создании проч-
28 человек. ного фундамента для ритмичной работы в следующем
году.
А.С. Верчинов держит на ладони утолщенный металли- С. Поликарпова,
ческий кружок редуктора, на котором — Знак качества. газета «Коммунист»
197
