Page 86 - книга сга 80
P. 86
Вот он, рабочий резерв!
свою семилетку, фрезеровщица Полина Филиппова ем и меняем чертежи на действующую оснастку, чтобы
работает уже в счет 1967 года. они были удобны, максимально сокращали вспомога-
тельное время при обработке деталей.
Решения ноябрьского Пленума ЦК КПСС, принятые
Верховным Советом СССР законы о Государственном На рабочих местах слесарей-сборщиков внедрим
плане и Государственном бюджете страны на 1963 год пневматические дрели, гайковерты и механические
являются ярким выражением огромной заботы партии отвертки.
и государства о дальнейшем подъёме экономики на-
шей Родины, о благе советских людей. Наш кровный Участок наш молодежный. Пришедшим со школьной
долг — ответить на эту заботу подлинно коммунисти- скамьи юношам и девушкам не хватает трудовых
ческим трудом. навыков, технических знаний. Организуем техниче-
скую учебу молодых станочников и слесарей, создадим
Производственная программа участка увеличивается школы передовых методов труда, которые возглавят
более чем на одну треть. Успешно справиться с ней лучшие рабочие — Н. Иванов, В. Косенков, А. Гаранин,
можно лишь в том случае, если каждый рабочий ста- И. Галишников, В. Плеханов и другие.
нет давать значительно больше продукции, чем сей-
час. Изучив план и подсчитав свои возможности, наш Главная задача, которую мы ставим перед собой, —
коллектив решил в 1963 году повысить производитель- каждый день работать высокопроизводительно. С этой
ность труда на 20 процентов. целью на потоке сборки газовых горелок намечаем
внедрить часовой график выпуска готовой продукции.
Принимая это обязательство, мы понимаем, что при- Надеемся, что администрация поддержит нас в этом.
дется поработать в полную силу. Нам ясно и другое: Призываем штамповщиков третьего цеха своевремен-
взять намеченный рубеж «на ура» не удастся — нужна но подавать нам заготовки, без чего невозможна рит-
надежная база. Такой базой является хорошо проду- мичная работа.
манный план организационно-технических мероприя-
тий. Вот его важнейшие пункты. Сказанным, конечно, не исчерпываются имеющиеся
у нас возможности роста производительности труда.
Самый больной вопрос у нас — нехватка производ- Каждый рабочий найдет у себя и пустит в дело немало
ственных площадей, при увеличении программы она дополнительных резервов. Мы заверяем: взятые нашим
станет ещё ощутимее. Чтобы выйти из положения, про- коллективом обязательства будут выполнены с честью,
изведем полную перепланировку участка для создания что позволит нам в пятом году семилетки добиться
наиболее рациональных и коротких технологических ещё лучших результатов.
потоков.
С. Майсая — старший мастер
Технический отдел завода разрабатывает для нас тех- механо-сборочного участка цеха №2,
нологические процессы на изготовление ряда новых И. Галишников — бригадир слесарей-сборщиков,
изделий. В этом активное участие принимают мастера Ю. Чубакин — токарь
и рабочие. Совместно с конструкторами пересматрива-
83
