Page 168 - книга сга 80

Оценки внешние и внутренние

Оценки внешние лись условия труда во многих цехах и на участках.

На заводе пущено в эксплуатацию 134 единицы нового
оборудования.
и внутренние Амбициозные планы успешного коллектива включа-

ют задачу увеличения объёма продукции более,
чем на 20 процентов по отношению к предыдущему
году. Приоритетным направлением остается разработ-
Зрелое и, что называется, состоявшееся предприятие ка новых видов изделий.
пользуется заслуженным авторитетом. Кроме цифро-
вых показателей, которые завод постоянно улучшает, Развиваются и системы мотивации сотрудников.
можно привести и развёрнутые отзывы реальных по- Сегодня традиционная доска почёта воспринимается
требителей. Например, постоянный заказчик из Лат- многими как рудимент советской эпохи, но в 1981 году
вии — Республиканское управление по газифика- возможность попасть в этот «шорт-лист» лучших специ-
ции — использует такую формулировку: «Если про- алистов была реальным стимулом и желанной целью.
дукция с «Газаппарата», значит надежно, качественно, Самым главным и сложным было не просто добиться
безопасно. Спасибо за неё». размещения своего портрета на этом почётном про-

странстве, а удержать лидерство: передовики должны
Положительные отзывы получает не только предпри- были не только выполнять высокие производственные
ятие, но и его руководитель Г.В. Сидоров. Коллеги рас- нормативы, но и служить примером интеллектуально-
сказывают, что он умело организует работу, внимате- го и морального уровня.
лен к служащим, умеет работать в команде. Благодаря
ему «Газаппарат» выходит на ведущие позиции по ос-
воению образцов и выпуску крупных серий газовой
аппаратуры и оборудования.

А теперь те самые цифры, которые мы не можем игно-
рировать. В 1981 году на «Газаппарате» выпускается
43 наименования продукции, бюджет составляет
5 миллионов 500 тысяч рублей. Почти 25 процентов
продукции получает государственный Знак качества.
Все цифры превышают плановые показатели. Отдель-
ная «статья» гордости заводчан — партии для экспорта.

Кадровая служба подводит итоги: 38 тружеников за-
вода имеют правительственные награды — ордена
и медали, 100 человек награждены знаками «Победи-
тель социалистического соревнования», 17 рабочим
присвоено звание «Лучший по профессии». Улучши-

На фото: страницы трудовой книжки
главного инженера завода В.А. Химичева

165